篇一：意识形态工作落实情况汇报
关于网络意识形态责任制落实情况的报告
报告：网络意识形态责任制落实情况
尊敬的领导、各位同事：
网络意识形态责任制是我国近年来积极推动的一项重要制度，它旨在保障网络文化和思想的健康发展，建设和谐的网络空间。我们一直非常重视这项制度的落实工作，并投入了大量精力和资源，现报告如下：
一、责任主体不断扩大
自网络意识形态责任制实施以来，责任主体不断扩大。传统媒体、互联网企业、网民以及各级政府部门都肩负着相应的责任。比如，互联网企业应建立健全严格的信息发布审核机制，避免违法信息传播；网民应依法合规引导舆论，传播积极向上的信息；传统媒体应发挥正确引导舆论的作用等。
二、监督管理机制逐步健全
为了确保责任主体履行其责任，相关部门和机构对互联网和传统媒体等领域的监督和管理也日趋加强。比如，国家广播电视总局、国家互联网信息办公室等部门制定了严格的监管规定，对违规网站、不良言论等进行了查处和处罚；各地设立了网络意识形态监管中心，对网民言论、网络直播等开展专项监督。
三、技术手段逐步完善
随着互联网技术的日益发展，相关技术手段也逐步完善，为监管提供了更全面更便捷的手段。通过人工智能、大数据等技术手段，可以快速准确了解网络上的不良信息、不良言论等。同时，加密技术等手段也可以帮助保障信息传输的安全和隐私。
总体上，网络意识形态责任制的落实情况是比较好的。但我们也清醒地认识到，还存在一些问题和挑战，比如在一些领域、地区和企业中，制度落实还存在短板。今后，我们将继续加强相关制度的落实和完善，推动网络文化和思想的健康发展。
报告完毕，谢谢大家。网络意识形态责任制是指通过建立一套科学化、规范化、有效化的网络舆论监督机制，推动广大网络企业、传统媒体机构、网民等各种主体遵守公序良俗，发挥应有的社会责任，共同维护互联网健康发展的制度。近年来，由于互联网技术的飞速发展，网络上的信息传播更加迅速、广泛，同时也出现了一些不良信息、虚假信息、有害信息等问题，如何加强网络意识形态的管理和监督成为了一个亟需解决的问题。
针对这个问题，我国在2016年出台了《互联网信息服务管理办法》，主要针对网络服务商、从事网络信息服务的机构和网民制定网络安全和信息发布管理制度，规范网络信息传播的行为。同时，政府也出台了一系列措施和文件，如《网络安全法》、《关于加强网络信息内容建设的若干意见》等，对网络意识形态的规范和管理进行了更为深入和全面的规定和指导。
目前，随着网络意识形态责任制落地，其落实情况也被逐步改
善。首先，责任主体日益清晰。不仅传统媒体、互联网企业、网民等主体负有明确的责任，各级政府及部门也已经加入了网络意识形态管理的队伍，共同负责推动网络空间的健康发展。在互联网企业方面，他们也积极建立自己的审核、过滤和反馈机制，通过人工智能、大数据、机器学习等技术手段，快速精准审核信息、查处违规行为。
其次，监管和管理机制不断健全。在一些重点领域如直播等，有关部门和机构根据实际工作情况出台指导文件，准确聚焦容易产生网络不良信息和言论的热点问题，着力加强监管和管理，端正了网络意识形态舆论导向，维护了广大网民的合法利益。
最后，技术手段不断提高，有效提高了管理效率。在过去，网络意识形态管理需要大量的人工介入，审核信息、查处违规等都需要耗费大量时间和资源。现在随着技术水平的提高，我们已经能够开发出各种软件、算法和硬件设备等，可以快速筛选、过滤网络信息，帮助人们更快地了解和掌握网络舆情、维护网络安全。
尽管网络意识形态责任制落实情况已经逐步改善，但我们也要清醒地看到，它的完善仍面临着巨大的挑战。随着科技的不断发展，一些人利用新技术、新媒体、新渠道来散布不良信息和言论，造成了危害，需要我们依靠新技术、新手段来对这些问题进行有效应对。此外，不良信息产生的速度和篇幅也越来越有所增长，加强网络意识形态管理的力度，也需要更加宽广的视野和广泛的参与，共同构建一个健康和谐的网络空间。
总而言之，网络意识形态责任制的落实情况是比较良好的，但是任重而道远。我们需要持续地加强各方面的努力和压力，通过国家层面、企业层面和个人层面的共同努力，才能从根本上构建起一个健康、文明、理性的网络环境，让更多的人们能够在互联网上获取有益信息，分享有意义的思想，共同推动互联网文化的健康发展。
篇二：意识形态工作落实情况汇报
意识形态责任制落实情况报告
近年来，我国致力于扎实推进意识形态责任制。作为政府部门，立足职能职责，以负思想政治责任为主线，全面落实意识形态责任制，努力形成阳光共识和良好气氛，有效遏制和解决形式主义、官僚主义以及其他腐败现象，建立全民健康文尚，构建新时代中国特色社会主义文明家园。
一是推动社会风气良好变革。政府部门加大引领作用，加强社会公德教育，开展风气活动，及时查处和曝光侵害公共利益、游说拉帮结派等违法违规行为，有效隔离反动势力和特权集团，消除现实政治廉洁腐败的影响，让百姓有实实在在的获得感，使社会风气真正向好。
二是整治政治行为失范。政府部门严厉追究责任，坚决依法维护党和政府在意识形态领域的绝对领导，坚决反对带有政治性质的违反礼仪等失范行为，并对此进行重要指导。此外，还应及时进行政策解读和政治教育，加强党员干部的组织管理，增强社会全体公民的政治意识和思想道德自觉，坚决抵制腐败。
三是加强信息管理和内容审核。政府部门加强对信息流通的管理和监督，对网络媒体和网络信息发布进行审查和内容审核，严厉打击新闻舆论误读、歪曲事实、捏造谣言、虚假宣传等违法行为。此外，加强精神文明建设，为社会宣传正能量，是教育大众勇于实践优秀传统文化、传承和弘扬社会主义核心价值观，推动社会进步。
以上就是我们关于落实意识形态责任制的情况报告，希望能够对大家有所帮助。
篇三：意识形态工作落实情况汇报
落实意识形态阵地建设情况汇报
意识形态工作对于我们党来说,是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡,使广大党员武装头脑的工具，可以说，意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有血、有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将我市在公共文化领域在履行意识形态工作责任情况汇报如下：
一、贯彻落实十九大报告涉及意识形态方面存在的问题
(一）对意识形态工作极端重要性认识不足。没有达到对意识形态工作认识的高度，认识模糊、有局限,总认为是党的高级干部和从事意识形态工作的事，在一般党员干部中没有引起足够的重视。
(二）对意识形态工作重视不够.经济工作和意识形态工作“两手抓，两手都要硬”，但在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作往往被忽视、被淡化，在基层更为严重。
（三）意识形态工作开展难度大.无论是理论武装、社会宣传、理论信念教育等方面,都属于意识形态范畴.党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强,上级要求做的流于形式,对意识形态工作缺乏实效性,成效不明显。
二、领导班子和领导干部履行意识形态责任的主要工作和存在的问题。
（一）提高对意识形态工作极端重要性的认识。党的十九大进一步明确了意识形态工作的重要性，事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。明确意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用。局班子实行“双岗双责"制,要求文化各领域加大阵地建设，牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点，对全市公共文化“两馆一站一中心”进行培训，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有了更清醒、更坚定的认识。
(二)明确工作重点，加大意识形态工作力度。一是加强理想信念教育和思想道德建设。全系统认真学习十九大报告，加上马克思主义教育，形成团结奋斗的思想共识，坚持中心工作与意识形态工作两手抓,在局机关和二级机构以及公共文化阵地反复进行理想信念教育和思想道德教育，增强和激发广大管理干部将意识形态始终贯彻在公共文化领域每一个角落,增强全民的凝聚力向心力.开展形势任务教育，进一步提高党员干部自身修养，使社会公德、职业道德和家庭美德建设得到加强。教育党员干部群众坚定理想信念，增强道德培修养，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
激励文化干部坚定道路自信、理论自信、制度自信,转变工作作风。二是强化理论武装工作，提高理论指导实践能力。重视理论学习，切实增强党员干部理论学习的自觉性、针对性、灵活性和时效性。每周二下午定时进行学习教育活动,创新学习方法，把理论知识入心入脑，代为促进工作的本领,真正做到学以致用。三是突出抓好社会宣传，提高社会宣传质量。弘扬主旋律,传播正能量，做好形式宣传、成就宣传、典型宣传和主题宣传，开展丰富多彩的文化活动，用群众喜闻乐见的方式宣传党的丰功伟绩和社会新风尚，宣传群众身边的先进典型，弘扬社会正气。在全市连续推进“百姓直通车”和文化“三下乡"活动，常态推进广场文艺演出活动,唱响主旋律.
（三）加强意识形态领域宣传思想队伍建设.一是稳定宣传思想队伍.尤其是县区以下的宣传思想干部队伍要保持相对稳定，充实宣传思想干部队伍力量，保证队伍建设跟上时代发展节拍，不落伍，不掉队。二是加强宣传思想队伍培训提高。采取定期培训、交流学习、走出去、请进来等多种方式,努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质。三是明确目标，强化责任。做好宣传思想文化工作必须目标明确，宣传什么、弘扬什么、要紧跟形势的发展和时代的要求，确定不同阶段的宣传重点，明确宣传任务。强化责任意识,增强责任感、使命感。
存在的主要问题：
1。思想观念、思想意识存在偏差。一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢,思想保守，观念陈旧,小富即满不思进取,接受新技术积极性不高，社会公德缺失等现象加剧，少数群众法制观念淡薄等。
2。干部队伍业务水平较低.干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，与当前工作要求不相适应。在基层从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家"理论功底有限,专业水准较低，短期内难以胜任工作。
3.工作机制不够健全。由于工作机制理顺问题，基层单位缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错误和缺位的现象。
4.阵地建设有待进一步加强。还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的情形.乡镇文化站、村（社区）经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用.
篇四：意识形态工作落实情况汇报
领导个人意识形态责任制落实情况汇报
本人充分认识到意识形态领域斗争的复杂性，始终坚持马克思主义指导地位，加强党的全面领导，坚决落实意识形态工作责任，切实负起政治责任和领导责任。现将落实情况汇报如下：
一、加强理论武装，夯实意识形态工作责任
以贯彻学____思想为契机，通过自主学习、集体学习、参与院党组组织的理论学习活动等多种形式，持续抓好学习党章、____精神，深刻领会其科学内涵和核心要义，进一步牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保检察工作在党的领导下沿着正确的政治方向发展，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻。明确自身对职责范围内的意识形态工作的形态工作时，旗帜鲜明地站在意识形态工作
2、认真执行国家和上级有关安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项规章制度，落实本部门的安全生产工作；
3、投标前对投标人的安全生产方面的能力、资源及经验进行认真审查，并提出书面意见向领导汇报；
4、在签订施工合同的条款中要明确规定合同双方的安全生产责任；
5、参加施工组织设计的编制、施工方案的会审，从合同安全生产条款方面提出意见。
6、负责工程施工组织调度工作，在下达月、季、年施工生产计划时，应同时下达安全指标和具体要求。计划安排要在保证安全生产的前提下做到均衡生产，文明施工，避免赶工增加不安全因素。
7、按照国家有关规定，负责编制和下达安全技术措施投资计划，不断改善劳动条件，减轻劳动强度，消除不安全因素。
8、下达公司自有资金安排的新建、改建、扩建工程项目计划时须执行“三同时”原则，计划中要同时安排防尘、防毒、防噪声振动及安全设施等劳动安全卫生设施所需资金，一并下达实施。
篇五：意识形态工作落实情况汇报
【其它】
在市委、市政府的坚强领导下，XXX党委坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，认真贯彻落实意识形态工作责任制要求，牢牢把握意识形态工作主导权，充分结合党史学习教育，不断强化总体部署、严格履行意识形态工作责任，坚持突出党建引领、着力筑牢意识形态主阵地，主动完善整体把控、切实加强信息宣传工作。找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动意识形态工作深化、细化、实化。现就我局2021年上半年意识形态工作总结如下：
一、意识形态工作责任制的重点及成效
（一）加强组织领导，坚定意识形态主心骨。XXX党委高度重视意识形态工作，认真落实党委书记是第一责任人制度，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。党委其他成员根据工作分工，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。下属各党（总）支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部意识形态工作中存在的实际问题。上半年召开意识形态专题会议1次，对当前意识形态工作进行研判，部署下阶段意识形态工作重点。
（二）加强理论学习，明确意识形态新形势。为充分发挥主阵地的作用，按照学懂、弄通、做实的要求，我局把习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重中之重，切实推动学习贯彻热潮往实里走、往深里走、往心里走。截至目前，党委理论中心组共开展15次学习研讨，紧跟中央、省委重大部署安排，将脱贫攻坚、安全生产、疫情防控、防范化解重大风险、党风廉政建设纳入必修课。特别是加强对习近平重要讲话精神、《论党的宣传思想工作》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等的学习，每次学习都提前通知，把学习内容、方法、个人交流内容通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾。严格执行“一学一报”制度，为建设学习型党支部作出表率，切实加强党员干部教育培训工作，在干部中广泛形成学赶比超的浓厚氛围。
（三）紧抓舆论引导，筑牢意识形态主阵地。始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。一是网络阵地。有效发挥微信群等新兴网络宣传载体的作用，不断梳理和规范微信群、钉钉群，加大对非工作群的掌握和引导，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权。二是思想阵地。大力推动社会主义思想道德建设，结合实际开展教育实践活动;在办公场所醒目位置围绕社会主义核心价值观、中国梦等主题设置宣传牌，为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。三是新闻宣传阵地。在舆论引导对外宣传中，我委始终坚持正面宣传，积极做好各项法规政策宣传解读工作，把握正确舆论导向；按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务；在节能宣传周、低碳日、“我们的节日”等宣传节点利用网络平台做好主题宣传。
（四）丰富活动载体，唱响意识形态主旋律。以党史学习教育活动为契机，开展了系列丰富的活动。一是参观红色教育基地。今年以来，我局把红色教育基地作为传播习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，充分发挥红色教育基地意识形态主阵地作用，充分利用XX本地红色资源，点亮“红色地标”，以文化自信增强价值观自信，加强意识形态阵地建设(转载于::2021年意识形态工作情况报告精选三篇)。截至目前，我局已先后组织党员干部走进XXX、XX等红色教育基地，赓续革命精神，凝聚奋进力量。二是开展主题演讲比赛。我局举办了“党在我心中”庆祝中国共产党成立100周年主题演讲比赛，切实深化思想认识，严格落实意识形态责任制，积极组织引导广大党员干部群众在红色故事演讲中深入回顾我党发展壮大的艰辛历程和所取得的辉煌成就，讴歌党的光辉历程，献礼党的百年华诞，激发干部学习热情，增强爱国主义情怀。三是召开意识形态工作专题讲座。邀请组织部领导到我局开展专题讲座，以“做好党的意识形态工作，维护国家意识形态安全”为题，从意识形态和意识形态工作、意识形态与百年党史国情、意识形态管理工程和战略措施、当前意识形态领域值得关注的风险动向以及落实好意识形态工作责任制五个方面进行讲解，切实提高党员干部政治站位，深化思想认识。四是开展“致敬红色经典，牢筑意识形态”主题党日活动。组织党员干部观看红色影片，让党员们重温“红色记忆”，铭记“红色历史”，传承“红色基因”，党员干部们受到深刻的思想教育和精神洗礼，进一步坚定了理想信念。五是开展意识形态“千题百日”网上知识竞答活动。我局组织广大干部职
工积极参加答题活动，通过在线答题方式，对意识形态理论知识掌握更加全面，对意识形态工作有了更深刻认识，意识形态工作能力得到了全面提升，达到了以赛促学内化于心、以学促做外化于行的良好效果。
二、存在问题
（一）思想认识还不够。对意识形态工作的极端重要性认识还不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。
（二）制度执行还不够。意识形态工作机制和制度还不够完善，致使个别领导干部对意识形态工作“不会抓”，总是上级有具体要求时抓一抓，很少能主动结合实际开展意识形态工作。
（三）宣传力度还不够。对内对外宣传力度还需要进一步加大，干部的思想教育仅靠一些主旋律宣传电影、纪录片、书籍等方式加强，宣传教育方式方法有待进一步创新。
三、下一步工作计划
（一）加强党员教育。紧紧依托“学习强国”、“互联网+党建”等学习平台，实现党员教育全覆盖，认真学习和领会党的方针政策，树牢理想信念，激发爱岗敬业的热情，积极投身发改工作(转载于::2021年意识形态工作情况报告精选三篇)。同时加大督促检查力度，全方位加强基层党员教育。
（二）加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定，建设一支遵规守纪，政治坚定、品德高尚、业务过硬的干部队伍是我局意识形态建设的关键。要以党史学习教育主题活动为契机，通过持续抓学习、抓作风、勤督查等方式不断提升干部素质，树立发改形象。
（三）加强网络监督。深刻把握网络舆论的传播机制与规律，严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。加强网络舆情员的培训，对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除舆情带来的负面影响，从而加强对微信、微博等新兴媒体的监管。
年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作
用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:
一、工作总体情况
(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习的平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。
我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传----、推介----，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算
今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
根据县政府统一安排和部署，我行的民主评议行风活动已按照要求完成了宣传发动、征求意见、自查自纠等阶段。为确保此项工作不走过场，取得实效，我
行对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，高度重视，认真查找原因，研究整改措施，积极抓好整改，务求取得实效。现将整改工作的有关情况报告如下：
一、高度重视，认真对待
今年以来，民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工作的重要意义，根据系统统一安排，结合单位实际，及时制定了年度行评工作方案，分阶段明确了工作重点，成立了领导小组，扎实有效地开展了一系列工作。针对市纠风办反馈给我行的行风评议群众代表提出的意见和建议，我行高度重视，认真对待，一是迅速召开会议，统一思想，提高认识，端正态度，确定整改的重点内容。
二、明确责任，量化任务
按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲自抓，分管领导各负其责，各部室具体负责各自业务范围内的整改工作，各部室负责人为具体责任人，明确整改标准和整改时限，确保整改各项措施的落实。
三、一边抓整改，一边抓巩固
行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢，客户等待时间长上，我行对此进行了迅速整改，八月份我行新装修营业厅已投放使用，从而结束了长达三个月临时营业场所，新增设了2个柜员窗口，新营业厅环境优美，设施齐全，与临时营业场所相比有了全面改观。同时我行狠抓文明优质服务和技术练兵，要求，各个岗位服务到位，完全按照我行服务标准严格执行，每天对服务进行检查，对发现的服务问题及时进行处理，若属于员工的问题进行重罚；全面加强技术练兵工作，制定技术练兵方案，对于能手级员工进行重奖，对于长期技术不达标员工要待岗培训直至清退。经过整改我行服务水平得到全面提升，客户满意度大大提高。今后，我行要把整改主要内容目标化、制度化，对一时不可能解决的问题研究长效措施分步整改，常抓不懈。力求通过整改，解决好我行工作作风中存在的一些实际问题，进而推动整体工作，通过整改收到实实在在的效果。
【2021年意识形态工作情况报告精选三篇】
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