篇一：巡察干部存在问题自查
巡察个人自查自纠
近年来，巡视巡察制度作为监督检查系统的重要组成部分，发挥着重要的作用。而在这一制度中，个人自查自纠更是不可或缺的一环。巡察个人自查自纠，不仅是个人的自我约束和自我提升，更是推动巡察工作向更高水平发展的关键所在。本文将从个人自查自纠的定义、意义、做法和经验等方面展开讨论。
一、个人自查自纠的定义
个人自查自纠是指巡察干部自觉接受组织监督、自我监督、自查自纠的一种行为。通过自查自纠，可以及时发现自身工作中存在的问题和不足，纠正错误，提高自身的工作水平和素质。
二、个人自查自纠的意义
1.推动个人成长。个人自查自纠是一种自我觉醒和自我教育的过程，可以促使个人认识到自身存在的问题和不足，及时加以改正，不断提高自己的工作能力和素质。
2.促进团队建设。个人自查自纠可以提升整个巡察团队的工作效率和质量。每个人都能在自查自纠中发现问题，及时整改，提高整体的工作水平。
3.增强自律意识。个人自查自纠是一种自我约束和自我管理的方式，可以帮助巡察干部增强自律意识，自觉遵守工作纪律，做到清正廉洁。
4.提高监督效能。个人自查自纠是监督工作的重要环节，可以增强巡察干部对自己工作的监督意识，强化巡察工作的监督力度和效果。
三、个人自查自纠的做法
1.定期自查。巡察干部应定期对自己的工作进行自查，及时发现问题和不足，加以整改。
2.建立自查自纠机制。建立统一的自查自纠工作机制，制定具体的自查自纠细则和流程，明确工作标准和要求。
3.加强自我学习。巡察干部应不断学习党的方针政策和相关法律法规，增强自己的业务水平和专业素养。
4.在工作中保持清正廉洁。做到廉洁自律，以身作则，定期接受党风廉政教育，增强反腐意识。
四、个人自查自纠的经验
1.坚持问题导向。在自查自纠过程中，要以问题为导向，主动寻找问题，分析问题原因，及时加以整改。
2.善于总结经验。在自查自纠过程中，要及时总结工作经验，找出问题的根源，加以改进，不断提高工作水平。
3.强化监督意识。自查自纠是一种监督和检查行为，要强化对自身工作的监督意识，提高工作效率和质量。
5.培养团队合作精神。巡察工作是一个团队协作的过程，要保持团队合作精神，互相帮助，共同提高工作水平。
在巡察工作中，个人自查自纠是促进工作提高和队伍建设的关键环节。只有通过自查自纠，不断提升自身工作水平和素质，才能更好地履行巡察工作职责，推动巡察工作取得更大的成绩。希望每位巡察干部能够认真贯彻执行个人自查自纠，不断提高自身工作水平，为党和人民做出更大的贡献。
篇二：巡察干部存在问题自查
巡察个人自查自纠报告
一、巡察工作总结
作为一名巡察干部，我在过去的一段时间里，深入基层单位，主动接触干部群众，了解基层政府及相关部门的实际情况，重点关注工作中存在的问题和隐患，提出整改建议，为党风廉政建设和反腐败工作贡献自己的力量。在巡察过程中，我主要围绕以下几个方面展开工作：
一、严格执行工作纪律，按照巡察工作要求开展巡察工作，维护巡察工作的公正性和客观性，不畏权力和压力，在调查证据、核实问题等方面不折不扣地履行职责；
二、注重深入了解基层单位实际情况，与基层单位负责人和工作人员沟通交流，听取他们的意见建议，了解工作中的困难和问题，为巡察结果的准确性和全面性做好准备；
三、认真分析问题，找准问题症结所在，深入挖掘问题产生的原因和根源，提出可行性强的整改建议，切实为解决问题提供具体措施和办法；
四、遵守工作纪律，正确对待巡察中的问题线索，严格按照工作程序和制度办事，确保巡察工作的顺利进行和工作成果的取得。
二、存在的问题及整改建议
在巡察过程中，我发现了一些问题，并提出了以下整改建议：
一、工作中存在的问题
1.一些基层单位存在着不正当收费、贪污腐败等问题，严重影响了基层干部的形象和形象。
2.一些基层单位存在着公共资源的浪费和挥霍行为，导致了社会资源的浪费。
3.一些基层单位存在拖欠工资、虐待员工等行为，严重损害了劳动者的权益。
4.一些基层单位存在着人员流动频繁、工作不稳定等问题，导致了工作效率的下降。
二、整改建议
1.加强基层干部的纪律建设，规范其工作行为，提高其工作质量和效率。
2.加强对基层单位的监督力度，防止其出现贪污腐败等情况，净化政治生态。
3.建立健全公共资源管理制度，加强对公共资源的使用和管理，杜绝浪费现象。
4.关心和关爱基层员工，提高其生活质量和工作满意度，增强基层单位的凝聚力。
5.加强对基层单位的人员管理，保障其员工队伍的稳定性和工作效率。
三、我的不足及自我批评
在巡察工作中，我也存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一、工作过程中，有时候处理问题不够果断，导致工作进展的慢。
二、在调查证据和核实问题时，有时候工作不够细致，容易出现疏漏。
三、在与基层单位负责人和工作人员沟通交流时，有时候表达不够清晰，容易引起误解。
四、在整改建议提出时，有时候建议不够切实可行，缺乏实施性。
四、自查自纠及改进措施
为了进一步提高自己的工作水平和业务能力，我将采取以下措施加以改进：
一、加强学习，提高业务能力。加强对巡察工作相关法律法规和政策的学习，提高工作的准确性和全面性。
二、加强自身修养，塑造良好的工作形象。严格要求自己，在工作中遵守纪律，做到心中有数，言行一致。
三、提高工作效率，保质保量完成任务。合理规划时间，提高工作的效率和质量，确保任务的准时完成。
四、加强团队合作，协调工作关系。尊重他人意见，多与同事交流合作，共同努力完成任务。
五、总结经验，不断改进工作方法。及时总结工作中的经验和教训，不断改进工作方法，提高工作效率和水平。
五、结束语
通过巡察工作，我深刻认识到自己的不足之处，也了解了基层单位存在的问题和困难。我将继续努力，提高自身的业务能力和工作素养，不断改进工作方法，为党风廉政建设和反腐败工作做出更大的贡献。希望领导和同事们能够继续给予我关心和支持，共同促进巡察工作的顺利进行和工作成果的取得。谨以此文报告。
篇三：巡察干部存在问题自查
巡察自查自纠问题清单
一、政治纪律
1.是否存在违反党的政治纪律、政治规矩的情况？
2.是否存在违反民主集中制原则，搞团团伙伙、拉帮结派的情况？
3.是否存在擅自制定、变通党内规定，违法扩大权力范围的情况？
4.是否存在利用职权侵犯他人合法权益，以权谋私、徇私舞弊的情况？
5.是否存在对上级精神不执行、擅自变通上级要求，严把生产经营关口的情况？
6.是否存在违反干部选拔任用规定，违法干预干部选拔任用的情况？
7.是否存在对党不忠诚不老实、不信任党的领导、违背党的决定规定的情况？
二、组织纪律
1.是否存在擅自大操大办、铺张浪费的情况？
2.是否存在违反民主集中制原则，擅自撤消或变通党内选举产生的组织机构的情况？
3.是否存在在党内外营私舞弊，搞违反党的组织原则的活动的情况？
4.是否存在违反集体领导原则、个人包办事情，擅自决定重大事项的情况？
5.是否存在破坏党的机构设置和工作制度，擅自修改或越级提出决议事项的情况？
6.是否存在利用职权变相干预和插手司法机关的工作的情况？
7.是否存在以贿赂、索贿、诈骗等手段扰乱党内政治生活的情况？
8.是否存在出卖党的组织利益、损害集体利益、侵害他人合法权益的情况？
三、廉洁自律
1.是否存在收受礼品礼金、搞形式主义、官僚主义问题的情况？
2.是否存在利用职权谋取私利、搞权色交易、人情往来的情况？
3.是否存在滥用福利、公款吃喝、用公款购买高档消费品的情况？
4.是否存在泄露国家机密、利用职权打击举报人的情况？
5.是否存在违反干部参加重大活动规定，私自报销、挂账报销等问题的情况？
6.是否存在败北旁落，不择手段谋求私利，收受回扣、打击报复、徇私舞弊等问题的情况？
7.是否存在以民建组织、团支部等为名，以利益关系搞拨款造假、骗取财政资金等问题的情况？
8.是否存在违背道德败坏风气，以履行职责为借口索要财物、函收礼金等问题的情况？
四、作风建设
1.是否存在冷漠懈怠、推诿扯皮、消极懒散等不良工作作风问题的情况？
2.是否存在脱离群众、团结不紧密、关系不稳定等问题的情况？
3.是否存在搞阶级、门户、派别等作风问题的情况？
4.是否存在宣传报道不实、工作等级不实问题的情况？
5.是否存在构建良好政治生态、明察暗访互为表里、未赞毫无保留的形式问题的情况？
6.是否存在脱离实际、办事漏满、搞技术糊文章等问题的情况？
7.是否存在搞表面文章，摇尾乞怜等问题的情况？
五、党风廉政建设
1.是否存在脱离实际、服务保障、形式主义等不具备环境问题的情况？
2.是否存在不转变工作作风，敷衍塞责，满file，推诿经手等问题的情况？
3.是否存在不作为、懒散拖沓、消极怠工，不遵守工作纪律等问题的情况？
4.是否存在教育培训不实、师德不高、保护不当、贪污横行等问题的情况？
5.是否存在鉴赏感强、纵容风险、虚假遂害等问题的情况？
6.是否存在搞技术性活动，危言耸听，神秘思想，风马不相及等问题的情况？
7.是否存在不老实，敷衍不负责任，玩忽职守等问题的情况？
六、制度建设
1.是否存在“红顶公司”、“二选一”、“钉子户”等体验运作问题的情况？
2.是否存在习惯上证能满工作方向、不接听、不专心、不下跪等问题的情况？
3.是否存在流于作秀，高投入大领导，缺少量化检查等问题的情况？
4.是否存在完善不科学，操作粗糙，配备设施不到位等问题的情况？
5.是否存在团队协作、责任到岗、任务定位、作风习惯等问题的情况？
6.是否存在不合理、过于速读、过度放松、不欢迎青年等问题的情况？
7.是否存在制度设计不完善，疏于保险，复杂繁难，不明确而有效等问题的情况？
七、监督执纪问责
1.是否存在严肃特色，搞特殊不平等待遇等问题的情况？
2.是否存在工作不扎实，待遇不到位，设计不合理等问题的情况？
3.是否存在机制不健全，政策不峻法引保，器重等问题的情况？
4.是否存在层次不明，制度安穷，意见不明确等问题的情况？
5.是否存在照顾不周全，资格安全，规范不给予动态性等问题的情况？
6.是否存在不屈不点，侦查不严等问题的情况？
7.是否存在形式主义，紧张失败读等问题的情况？
以上问题清单仅供参考，具体问题要根据实际情况进行具体情况具体分析。通过巡察自查自检，可以有助于及时发现问题，进行整改，保持党的纯洁性和先进性，确保党风廉政建设的顺利进行。让党员干部更加自律自警，为党的事业发展贡献力量。
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